Кариери

Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно.

За да продължим да се развиваме като екип, търсим:

ТЕХНИК - ОПЕРАТОР
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим да назначим Техник – оператор, който да допринесе за подобряване на производствените процеси.
 
ТЕХНИК – ОПЕРАТОР
Вие ще бъдете част от водещото звено в компанията, а именно производството. Ще работите на производствените поточни линии и през вас ще минава целия процес на производство на една напитка. След необходимото обучение, ще можете свободно да работите с машините, както и да ги пренастройвате и да следите качеството на производствените процеси.
 
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
  • Работи в екип на машини за производство на безалкохолни напитки;
  • Следи за качеството на произвеждания продукт и спазване на разходните норми;
  • Извършва настройки на машините съобразно произвежданият продукт;
  • Зарежда консумативите за производство на безалкохолни напитки (фолио, етикети);
  • Грижи се за почистването на машините и сортиране на отпадъците, според наличните процедури;
  • Спазва изискванията за добра производствена практика и здравословни и безопасни условия на труд.
 
 
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
  • Средно образование (техническо е с предимство);
  • Предишен опит -работа с машини и съоръжения;
  • Инициативност, отговорност, способност за работа в екип;
  • Възможност за работа на 3 – сменен режим /включващ нощни смени/.
 
 
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
  • Основно месечно възнаграждение след обучителния период (1 – 3 мес.): 2200 лв. бруто до 3000 лв. бруто + 200 лв. ваучери за храна всеки месец;
  • Възнаграждението варира и е обвързано с усвоените умения за позицията;
  • Дългосрочен договор;
  • Осигурено работно облекло;
  • Осигурен транспорт в случай на необходимост при определени условия;
  • Професионален екип и осигурено обучение за работа на всяка позиция в производството;
  • Карта за спорт /MultiSport/ на преференциални цени.
 

В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.

*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.

 
Кандидатствай сега

"*" Полето е задължително
 
Младши мениджър проекти

Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно.  Във връзка с нарастващите потребности на компанията и целите, които си поставяме търсим да назначим Младши мениджър проекти.

 

Какво представлява позицията?

Младшият мениджър проекти е позиция, подходяща за хора, които търсят развитие, разнообразие и динамичност в работата си и могат да се докоснат до различни професионални звена и организации. Служителят, който я изпълнява, ще спомага за координирането, мониторинга и осъществяването на проекти, като работи съвместно със Старши мениджър проекти и различни колеги в зависимост от конкретния проект. Тези проекти могат да бъдат от различен вид, като например избор и закупуване на оборудване, инфраструктурни проекти, кандидатстване за финансови грантове, организация на производствени процеси и други. Позицията изисква човек с отлични организационни умения, развито логическо мислене, способност за разрешаване на проблеми, изключително внимание към детайлите и най-вече жажда за знания.

 

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Съдейства при подготовката на проектова документация;
  • Проследява за изпълнението на възложените проекти качествено, навреме и в бюджет;
  • Поддържа редовна и ясна комуникация с всички страни по даден проект;
  • Ясно и бързо сигнализира  при наличие на потенциален риск или настъпил проблем;
  • Идентифицира възможни решения на проблеми с проекти;
  • Създава и организира информация (напр. инструкции, доклади, т.н.)
  • Други дейности, свързани с възложените проекти.

 

НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:

  • Необходими
    • Завършено висше образование бакалавърска степен или последна година студент;
    • Владеене на английски език минимум на ниво B2;
    • Отлични умения за организация и управление на времето;
    • Отлични умения за анализ, критично мислене и решаване на проблеми;
    • Добри комуникационни умения /включително и писмени/;
    • Възможност за работа с различни организации и отдели;
    • Добро познаване на MS Office (конкретно Word, Excel) и добра компютърна грамотност.
  • Желателни
    • Предишен работен или доброволчески опит ще се счита за предимство;
    • Владеенето на допълнителен чужд език ще се счита за предимство.

 

НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:

  • Позиция в новоизграждащ се отдел, който предстои да се разраства и предлага възможност за бързо кариерно развитие;
  • Интересна и разнообразна работа, която включва проекти от най-различно естество;
  • Възможност за принос и влияние върху успеха на проектите на фирмата;
  • Работа в млад професионален екип ;
  • Ваучери за храна на стойност 200 лв.;
  • Карта за спорт MultiSport на преференциални цени.

 

При нас ще получите дългосрочни възможности в една разрастваща се компания с национално присъствие и позитивна работна атмосфера!

В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография посредством формата за кандидатстване.

Аспазия не толерира прояви на дискриминация към и от страна на своите служители. Това включва дискриминация на база на пол, етническа принадлежност, сексуална ориентация, религия и всякакви други форми на дискриминация.

*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.

**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.

Кандидатствай сега

"*" Полето е задължително
Automation Engineer / Инженер автоматизация

Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим Automation Engineer / Инженер автоматизация, който да допринесе за подобряване на производствените процеси.

 

Какво представлява позицията?

Като Automation Engineer/ Инженер автоматизация по поддръжката вие ще отговаряте за процесите за поддържане, запазване и подобрявани на ефективността на цялото оборудване, производствени линии и съоръжения.

 

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Осигурява и следи за работоспособността и доброто техническо състояние на електрическите инсталации на машините и съоръженията;
  • Извършва профилактика и ремонт на електрическата и част на оборудването;
  • Диагностицира и отстранява възникналите проблеми по електрическата и електронната част на машините;
  • Да монтира, настройва и поддържа съоръженията, отнасящи се до автоматизацията на промишлените мрежи в завода, като осигурява тяхната правилна работа за ефективен производствен процес;
  • Да архивира данните от контролерите на машините;
  • Да следи за калибрацията на метрологичното оборудване на вътрешен и външен държавен контрол.

 

НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:

  • Да познава основните закони на ел. техниката и електрониката;
  • Да познава и разчита ел. схеми;
  • Инициативност, отговорност, способност за работа в екип;
  • Опит с контролно-измервателни прибори, промишлени мрежи, контролери и инвертори Siemens, Schneider, B&R и Omron;
  • Работа с MS Office;
  • Образование бакалавър или магистър – Автоматика, електроника, информационна и управляваща техника, Индустриална автоматизация /ще се счита за предимство/.

 

НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:

  • Конкурентно възнаграждение;
  • Дългосрочен договор;
  • Ваучери за храна на стойност 200 лева;
  • Осигурено работно облекло;
  • Осигурен транспорт в случай на необходимост при определени условия;
  • Професионален екип и осигурено обучение;
  • Редовна смяна /от 9 до 18 часа/- възможност за плаващ старт и край на работният ден;
  • Карта за спорт /MultiSport/ на преференциални цени.

 

В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.

 

*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.

**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.

Кандидатствай сега

"*" Полето е задължително