Кариери
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно.
За да продължим да се развиваме като екип, търсим:
Техник-оператор
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим да назначим Техник-оператор, който да допринесе за подобряване на производствените процеси.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Следи за техническото състояние на машините и оборудването;
- Участва в пренастройката на машините;
- Отговаря за техническата поддръжка /планови и аварийни ремонти на машините/;
- Следи за качеството на произвеждания продукт и спазване на разходните норми;
- Предлага идеи за подобряване и оптимизиране на производствения процес.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
- Средно – техническо образование /за предпочитане механотехникум/ ще се счита за предимство;
- Компютърна грамотност;
- Да познава и разчита машинни чертежи;
- Умения за работа в екип;
- Отговорност и стриктно изпълнение на поетите ангажименти.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
- Дългосрочен договор;
- Допълнителни месечни възнаграждения;
- Ваучери за храна на стойност 200 лева;
- Работа на смени;
- Професионален екип;
- Карта за спорт MultiSport на преференциални цени.
При нас ще получите дългосрочни възможности в една разрастваща се компания с национално присъствие и позитивна работна атмосфера!
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Електротехник
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители нa безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим да назначим Електротехник, който да допринесе за подобряване на производствените процеси.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
• Следи за техническото състояние на машините и оборудването;
• Извършва профилактики и ремонтни дейности на електрическата инсталация и ел. таблата на машините;
• Участва в пренастройката на машините;
• Отговаря за техническата поддръжка /планови и аварийни ремонти на машините/;
• Следи за качеството на произвеждания продукт и спазване на разходните норми;
• Предлага идеи за подобряване и оптимизиране на производствения процес.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
• Средно електротехническо образование;
• IV квалификационна група по безопасност на труда;
• Да познава и разчита ел. схеми;
• Компютърна грамотност;
• Умения за работа в екип;
• Отговорност и стриктно изпълнение на поетите ангажименти.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
• Дългосрочен договор;
• Допълнително здравно застраховане;
• Допълнителни месечни възнаграждения;
• Ваучери за храна на стойност ок. 200 лв. /пропорционално на изработеното време/;
• Работа на смени;
• Професионален екип;
• Карта за спорт MultiSport карта на преференциални цени.
При нас ще получите дългосрочни възможности в една разрастваща се компания с национално присъствие и позитивна работна атмосфера!
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Шофьор на пълен работен ден - кат. B,
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим Шофьор, който да допринесе за навременната логистика на нашите продукти.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Управление на МПС (бусове до 3,5 t.);
- Доставя стоки до търговските обекти на клиентите;
- Изпълнява поръчки за нуждите на фабриката (доставка на суровини, купуване на резервни части и др.);
- Отговаря за съхранението, транспортирането и разтоварването на стоката.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
- Валидна шофьорска книжка – категория „В“;
- Добро познаване на гр. София и търговските обекти;
- Умения за работа в екип в динамична обстановка;
- Мотивираност, отговорност и инициативност.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
- Дългосрочен договор;
- Допълнително здравно застраховане;
- Професионален екип;
- Карта за спорт /Multisport/ на преференциални цени;
- Ваучери за храна на стойност до 200 лв /пропорционално на изработеното време/.
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД
Мениджър ключови клиенти / Key account manager
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители нa безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим да назначим Мениджър ключови клиенти, който да допринесе за развитието на нашия Търговски Отдел.
МЕНИДЖЪР КЛЮЧОВИ КЛИЕНТИ/ KEY ACCOUNT MANAGER
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
• Организиране и участие в срещи с настоящи и потенциални ключови клиенти;
• Анализ на пазара;
• Изграждане и прилагане на стратегии за разрастване на пазарния дял;
• Проследяване на представянето на конкурентите в бранша и тенденциите на пазара;
• Изграждане на стратегии за развитие на пазарния дял на продуктите на компанията на ниво клиент чрез активна комуникация, поддържане на отлични взаимоотношения с клиентите, подобряване на позиционирането в обектите, разрастване на продуктовото портфолио, таргетиране на ниши за развитие в пазара.
• Активно търсене и привличане на нови клиенти в сегмента.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
• Висше образование;
• Минимум 5 години опит на сходна позиция в бързооборотния сектор;
• Отлично ниво на владеене на английски език;
• Отлични комуникационни и презентационни умения;
• Отлично владеене на MS Office пакет;
• Шофьорска книжка – кат. B.;
• Творчески подход;
• Инициативност;
• Запазване на самообладание по време на стресови ситуации.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
• Дългосрочен договор;
• Възможност за професионално развитие и разгръщане на пълния ви потенциал в една от водещите компании за производство на безалкохолни напитки;
• Атрактивно възнаграждение обвързано с постигнати резултати;
• Ваучери за храна на стойност 200 лева;
• Професионален екип;
• Карта за спорт /Multisport/ на преференциални цени.
При нас ще получите дългосрочни възможности в една разрастваща се компания с национално присъствие и позитивна работна атмосфера!
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Младши инжинер поддръжка
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители нa безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим Младши инженер поддръжка, който да допринесе за подобряване на производствените процеси.
Какво представлява позицията?
Като Младши инженер поддръжка вие ще отговаряте за процесите за поддържане, запазване и подобрявани на ефективността на цялото оборудване, производствени линии и съоръжения.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
• Осигурява и следи за работоспособността и доброто техническо състояние на електрическите инсталации на машините и съоръженията;
• Извършва профилактика и ремонт на електрическата и част на оборудването;
• Диагностицира и отстранява възникналите проблеми по електрическата и електронната част на машините;
• Да монтира, настройва и поддържа съоръженията, отнасящи се до автоматизацията на промишлените мрежи в завода, като осигурява тяхната правилна работа за ефективен производствен процес;
• Да архивира данните от контролерите на машините;
• Да следи за калибрацията на метрологичното оборудване на вътрешен и външен държавен контрол.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
• Да познава основните закони на ел. техниката и електрониката;
• Да познава и разчита ел. схеми;
• Опит с контролно-измервателни прибори, промишлени мрежи, контролери и инвертори Siemens, Schneider, B&R и Omron;
• Инициативност, отговорност, способност за работа в екип;
• Работа с MS Office;
• Образование бакалавър или магистър – Автоматика, електроника, информационна и управляваща техника, Индустриална автоматизация /ще се счита за предимство/.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
• Конкурентно възнаграждение;
• Дългосрочен трудов договор с Аспазия – 92 ООД;
• Ваучери за храна на стойност ок. 200 лева /пропорционално на изработеното време/;
• Допълнително здравно застраховане;
• Осигурено работно облекло;
• Осигурен транспорт в случай на необходимост при определени условия;
• Професионален екип и осигурено обучение;
• Карта за спорт /MultiSport/ на преференциални цени.
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Механик / Техник
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители нa безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим да назначим Механик/Техник, който да допринесе за подобряване на производствените процеси.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
• Следи за техническото състояние на машините и оборудването;
• Участва в пренастройката на машините;
• Отговаря за техническата поддръжка /планови и аварийни ремонти на машините/;
• Следи за качеството на произвеждания продукт и спазване на разходните норми;
• Предлага идеи за подобряване и оптимизиране на производствения процес.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
• Средно – техническо образование /за предпочитане механотехникум/;
• Компютърна грамотност;
• Да познава и разчита машинни чертежи;
• Умения за работа в екип;
• Отговорност и стриктно изпълнение на поетите ангажименти.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
• Дългосрочен договор;
• Допълнително здравно застраховане;
• Допълнителни месечни възнаграждения;
• Ваучери за храна на стойност ок. 200 лева /пропорционално на изработеното време/;
• Работа на смени;
• Професионален екип;
• Карта за спорт MultiSport на преференциални цени.
При нас ще получите дългосрочни възможности в една разрастваща се компания с национално присъствие и позитивна работна атмосфера!
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Младши инжинер автоматизация
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители нa безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим Младши инженер автоматизация, който да допринесе за подобряване на производствените процеси.
Какво представлява позицията?
Като Младши инженер автоматизация вие ще отговаряте за процесите за поддържане, запазване и подобрявани на ефективността на цялото оборудване, производствени линии и съоръжения.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
• Осигурява и следи за работоспособността и доброто техническо състояние на електрическите инсталации на машините и съоръженията;
• Извършва профилактика и ремонт на електрическата и част на оборудването;
• Диагностицира и отстранява възникналите проблеми по електрическата и електронната част на машините;
• Да монтира, настройва и поддържа съоръженията, отнасящи се до автоматизацията на промишлените мрежи в завода, като осигурява тяхната правилна работа за ефективен производствен процес;
• Да архивира данните от контролерите на машините;
• Да следи за калибрацията на метрологичното оборудване на вътрешен и външен държавен контрол.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
• Да познава основните закони на ел. техниката и електрониката;
• Да познава и разчита ел. схеми;
• Опит с контролно-измервателни прибори, промишлени мрежи, контролери и инвертори Siemens, Schneider, B&R и Omron;
• Инициативност, отговорност, способност за работа в екип;
• Работа с MS Office;
• Образование бакалавър или магистър – Автоматика, електроника, информационна и управляваща техника, Индустриална автоматизация /ще се счита за предимство/.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
• Конкурентно възнаграждение;
• Дългосрочен трудов договор с Аспазия – 92 ООД;
• Ваучери за храна на стойност ок. 200 лева /пропорционално на изработеното време/;
• Допълнително здравно застраховане;
• Осигурено работно облекло;
• Осигурен транспорт в случай на необходимост при определени условия;
• Професионален екип и осигурено обучение;
• Карта за спорт /MultiSport/ на преференциални цени.
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.