Кариери

Вече с над 30 години опит Аспазия е един от лидерите в пазара на безалкохолни напитки и води в България. Ние в Аспазия се стремим да изграждаме сплотени екипи от мотивирани и удовлетворени служители, които да се развиват непрекъснато. За нас качеството е водещо, затова търсим мотивирани, динамични и адаптивни колеги, които да внесат своя принос към успеха на компанията. При нас ще откриеш многообразие от възможности, за да покажеш най-доброто от себе си. За да продължим да се развиваме като екип, търсим да назначим „Производствен мениджър“.

ПРОИЗВОДСТВЕН МЕНИДЖЪР

Производственият мениджър е ръководният орган на отдел „Производство“, който включва звената „Производство“, „Снабдяване“ и „Склад“. Ключова роля на позицията изисква добър управленски опит, който да позволи постигане на висока ефективност в отдела, съпътствана от един удовлетворен и правилно изграден екип. Задължителна предпоставка за това са управленски разбирания, че ролята му е да създава условия на хората, за които отговаря, да вършат безпрепятствено работата си и да дава решения на проблемите, които подчинените му не успяват да решат.  За целта са необходими стаж в хранително вкусовата промишленост и добри мениджърски познания. Той отговаря за планирането и организацията на производствените програми и следи за правилното и навременно им изпълнение, осигурявайки ежедневният поток на информация и стиковката между отделите в компанията във връзка с производствената дейност. Като ръководител на отдела отговаря за обучението, ефективността и развитието на всеки член в екипа си.

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

Лидерство

• Поставя и следи постигането на личните цели на всеки член на екипа, обвързани с общите на компанията и отдела;
• Наблюдава ефективността на всеки в екипа като дава регулярна обратна връзка;
• Отговаря за мотивацията, квалификацията и развитието на отделните членове на екипа;
• Създава и следи графика за обучения;
• Попълва екипа си с нови хора, според нуждите на процеса и възможностите на бюджета;
• Създава екипна и колаборативна среда на работа.

Оперативен мениджмънт

• Отговаря за правилната планировка и организация на производствените програми;
• Гарантира навременната информация към отговорните лица и екипи;
• Отговаря за регулярното снабдяване на суровини. Гарантира и контролира тяхното качество и икономическа рентабилност;
• Супервизира гладкия работен процес и стикова отделните екипи и дейности;
• Осигурява стиковката между производството, склада и други отдели;
• Регулярно проверява възможностите за подобряване на процесите в отдела;
• Отговаря за изготвянето на необходима производствена документация, нормативи, процеси и заповеди, необходими за протичане на работния процес;
• Участва в процеса по бюджетиране на отдела;
• Представлява организацията пред различни институции и одитори, свързани с процеса на отдела.
• Стикова и проследява с отдел „Техника“ дейността по поддръжка на съоръженията в компанията;
• Търси и предлага възможности за оптимизации на процесите;
• Следи за безкомпромисното спазване на стандартите за качество на компанията;
• Налага нови качествени процедури, така че да гарантира точни резултати;
• Участва в разработването на нови продукти;
• Отговаря за отличното представяне на компанията по време на производствени и технологични одити.

Здраве и Безопасност

• Подсигурява безопасна среда на работа за отдела;
• Уверява се, че екипът е информиран и обучен за безопасните процедури на работа.

НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:

• Минимум 5 години опит в управлението на производствен екип;
• Висше образование;
• Добри мотивационни умения;
• Добри комуникационни умения;
• Възможност за работа с ИКТ. /Мин: MS Office; ERP; Android/iOS/.
• Умения да проектира /екипи; процеси/ и да систематизира /процеси; дейности/;
• Творчески подход;
• Инициативност;
• Възможност за работа с всякакви видове хора;
• Запазване на самообладание по време на стресови ситуации.

НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:

• Дългосрочен договор;
• Професионален екип;
• Мултиспорт карта;
• Ваучери за храна на стойност 200 лв.;
• CSR активности.

В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.

*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.

**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.

Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип търсим да назначим Строителен работник – Сграден фонд.

СТРОИТЕЛЕН РАБОТНИК – СГРАДЕН ФОНД

Строителният работник ще работи заедно с Технически Ръководител, строителство и поддръжка по всички процеси, свързани със строително-ремонтните дейности.

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

• Участва в поддръжката на сградния фонд, ВиК инсталации, Електро инсталации и ОВК инсталации;
• Монтира помощни съоръжения за извършване на строително – ремонтни дейности;
• Извършва допълнително възложени задачи, свързани със строително-ремонтните дейности;
• Участва в товаро-разтоварната дейност на материали;
• Спазва правилата за безопасност на труда.

НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:

• Умения за работа с инструменти – флекс, дрелка, ел. трион и др.;
• Професионален опит на сходна позиция – ще се счита за предимство;
• Отговорност и стриктно изпълнение на поетите ангажименти.

НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:

• Дългосрочен договор;
• Ваучери за храна на стойност 200 лв.;
• Работно облекло и лични предпазни средства;
• Професионален екип;
• Мултиспорт карта на преференциални цени.

В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.

*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.

**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.