Кариери

Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно.

За да продължим да се развиваме като екип, търсим:

Сладов работник / Mотокарист
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим да назначим „Мотокарист/Складов работник„, който да съдейства с товаро-разтоварната дейност.
 
Какво представлява позицията?
Търсим човек с релевантен опит. Наличието на свидетелство за управление на електрокари и мотокари ще се счита за предимство.
 
 
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
•    Обработка на палета в стелажна система с електрокар – ричтрак;
•    Подреждане на стелажната система;
•    Сваляне от стелажната система на необходимата за експедиция продукция;
•    Товаро – разтоварни дейности с газокар;
•    Изготвяне на продукция за експедиция и нейното натоварване по бусовете;
•    Поддържане на хигиена на работното място /Машини, складови площи, товарна рампа и двор/.
 
 
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
•    Свидетелство за управление на електрокари и мотокари (се счита за предимство);
•    Способност за работа в екип;
•    Отговорност и внимание към детайла;
•    Трисменен режим на работа, 8-часова смяна, петдневна работна седмица.
 
 
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
•    Дългосрочен договор;
•    Допълнителни месечни възнаграждения;
•    Ваучери за храна на стойност 200 лева;
•    Професионален екип;
•    Мултиспорт карта на преференциални цени.
 
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
 
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
 
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
 
Кандидатствай сега

"*" Полето е задължително
Търговски представител - гр. София

Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно.  Във връзка с нарастващите потребности на компанията и целите, които си поставяме търсим да назначим Търговски представител за град София.

Какво представлява позицията?

Ако Вие сте ориентирани към продажбите имате търговски нюх и желаете да се развивате, ще се радваме да се присъедините към нашият екип.

 

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Привлича нови клиенти и развива търговската мрежа в повереният му район;
  • Извършва продажби към клиенти като изгражда трайни търговски отношения;
  • Следи за документооборота и плащанията от клиентите;
  • Поддържа търговската документация;
  • Отговаря за поръчките на клиентите;
  • Представя нови продукти и промоции;
  • Отговаря за отличния търговски вид на продуктите в поверените му обекти;
  • Отговаря, контролира и излага рекламни съоръжения в повереният му район.

 

НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:

  • Oпит в търговията на бързооборотни стоки минимум 2 години;
  • Средно/висше образование;
  • Демонстрира много добри умения при рекламиране и предлагане на стоки и продукти в търговски обекти на дребно;
  • Висока мотивация и желание за работа;
  • Свидетелство за управление на МПС категория-В (активен шофьор);
  • Отговорност, коректност, лоялност.

 

НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:

  • Възможност за професионално развитие в една от водещите компании за производство на безалкохолни напитки;
  • Трудов договор;
  • Атрактивно възнаграждение обвързано с постигнати резултати;
  • Служебен автомобил;
  • Интересна и динамична работа;
  • Професионален екип;
  • Ваучери за храна;
  • Мултиспорт карта на преференциални цени.

 

В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.

*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.

**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.

Кандидатствай сега

"*" Полето е задължително
Техник - оператор

Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим Техник – оператор, който да допринесе за подобряване на производствените процеси.

ТЕХНИК-ОПЕРАТОР

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
• Работи в екип на машини за производство на безалкохолни напитки;
• Следи за качеството на произвеждания продукт и спазване на разходните норми;
• Извършва настройки на машините съобразно произвежданият продукт;
• Зарежда консумативите за производство на безалкохолни напитки (фолио, етикети);
• Грижи се за почистването на машините и сортиране на отпадъците, според наличните процедури;
• Спазва изискванията за добра производствена практика и здравословни и безопасни условия на труд.

НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
• Средно образование (техническо е с предимство);
• Предишен опит -работа с машини и съоръжения;
• Инициативност, отговорност, способност за работа в екип;
• Възможност за работа на 8-часови смени, с включени нощни смени.

НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
• Дългосрочен договор;
• Професионален екип;
• Мултиспорт карта;
• Ваучери за храна на стойност 200 лева;
• CSR активности.

В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.

*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.

Кандидатствай сега

"*" Полето е задължително
Производствен мениджър

Вече с над 30 години опит Аспазия е един от лидерите в пазара на безалкохолни напитки и води в България. Ние в Аспазия се стремим да изграждаме сплотени екипи от мотивирани и удовлетворени служители, които да се развиват непрекъснато. За нас качеството е водещо, затова търсим мотивирани, динамични и адаптивни колеги, които да внесат своя принос към успеха на компанията. При нас ще откриеш многообразие от възможности, за да покажеш най-доброто от себе си. За да продължим да се развиваме като екип, търсим да назначим „Производствен мениджър“.

ПРОИЗВОДСТВЕН МЕНИДЖЪР

Производственият мениджър е ръководният орган на отдел „Производство“, който включва звената „Производство“, „Снабдяване“ и „Склад“. Ключова роля на позицията изисква добър управленски опит, който да позволи постигане на висока ефективност в отдела, съпътствана от един удовлетворен и правилно изграден екип. Задължителна предпоставка за това са управленски разбирания, че ролята му е да създава условия на хората, за които отговаря, да вършат безпрепятствено работата си и да дава решения на проблемите, които подчинените му не успяват да решат.  За целта са необходими стаж в хранително вкусовата промишленост и добри мениджърски познания. Той отговаря за планирането и организацията на производствените програми и следи за правилното и навременно им изпълнение, осигурявайки ежедневният поток на информация и стиковката между отделите в компанията във връзка с производствената дейност. Като ръководител на отдела отговаря за обучението, ефективността и развитието на всеки член в екипа си.

 

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

Лидерство

  • Поставя и следи постигането на личните цели на всеки член на екипа, обвързани с общите на компанията и отдела;
  • Наблюдава ефективността на всеки в екипа като дава регулярна обратна връзка;
  • Отговаря за мотивацията, квалификацията и развитието на отделните членове на екипа;
  • Създава и следи графика за обучения;
  • Попълва екипа си с нови хора, според нуждите на процеса и възможностите на бюджета;
  • Създава екипна и колаборативна среда на работа.

Оперативен мениджмънт

  • Отговаря за правилната планировка и организация на производствените програми;
  • Гарантира навременната информация към отговорните лица и екипи;
  • Отговаря за регулярното снабдяване на суровини. Гарантира и контролира тяхното качество и икономическа рентабилност;
  • Супервизира гладкия работен процес и стикова отделните екипи и дейности;
  • Осигурява стиковката между производството, склада и други отдели;
  • Регулярно проверява възможностите за подобряване на процесите в отдела;
  • Отговаря за изготвянето на необходима производствена документация, нормативи, процеси и заповеди, необходими за протичане на работния процес;
  • Участва в процеса по бюджетиране на отдела;
  • Представлява организацията пред различни институции и одитори, свързани с процеса на отдела.
  • Стикова и проследява с отдел „Техника“ дейността по поддръжка на съоръженията в компанията;
  • Търси и предлага възможности за оптимизации на процесите;
  • Следи за безкомпромисното спазване на стандартите за качество на компанията;
  • Налага нови качествени процедури, така че да гарантира точни резултати;
  • Участва в разработването на нови продукти;
  • Отговаря за отличното представяне на компанията по време на производствени и технологични одити.

Здраве и Безопасност

  • Подсигурява безопасна среда на работа за отдела;
  • Уверява се, че екипът е информиран и обучен за безопасните процедури на работа.

 

НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:

  • Минимум 5 години опит в управлението на производствен екип;
  • Висше образование;
  • Добри мотивационни умения;
  • Добри комуникационни умения;
  • Възможност за работа с ИКТ. /Мин: MS Office; ERP; Android/iOS/.
  • Умения да проектира /екипи; процеси/ и да систематизира /процеси; дейности/;
  • Творчески подход;
  • Инициативност;
  • Възможност за работа с всякакви видове хора;
  • Запазване на самообладание по време на стресови ситуации.

 

НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:

  • Дългосрочен договор;
  • Професионален екип;
  • Мултиспорт карта;
  • Ваучери за храна на стойност 200 лв.;
  • CSR активности.

 

В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.

*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.

**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.

Кандидатствай сега

"*" Полето е задължително
Строителен работник - сграден фонд

Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип търсим да назначим Строителен работник – Сграден фонд.

СТРОИТЕЛЕН РАБОТНИК – СГРАДЕН ФОНД

Строителният работник ще работи заедно с Технически Ръководител, строителство и поддръжка по всички процеси, свързани със строително-ремонтните дейности.

 

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Участва в поддръжката на сградния фонд, ВиК инсталации, Електро инсталации и ОВК инсталации;
  • Монтира помощни съоръжения за извършване на строително – ремонтни дейности;
  • Извършва допълнително възложени задачи, свързани със строително-ремонтните дейности;
  • Участва в товаро-разтоварната дейност на материали;
  • Спазва правилата за безопасност на труда.

 

НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:

  • Умения за работа с инструменти – флекс, дрелка, ел. трион и др.;
  • Професионален опит на сходна позиция – ще се счита за предимство;
  • Отговорност и стриктно изпълнение на поетите ангажименти.

 

НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:

  • Дългосрочен договор;
  • Ваучери за храна на стойност 200 лв.;
  • Работно облекло и лични предпазни средства;
  • Професионален екип;
  • Мултиспорт карта на преференциални цени.

 

В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.

*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.

**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.

 
Кандидатствай сега

"*" Полето е задължително