Кариери
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно.
За да продължим да се развиваме като екип, търсим:
ТЕХНИК - ОПЕРАТОР
Вие ще бъдете част от водещото звено в компанията, а именно производството. Ще работите на производствените поточни линии и през вас ще минава целия процес на производство на една напитка. След необходимото обучение, ще можете свободно да работите с машините, както и да ги пренастройвате и да следите качеството на производствените процеси.
- Работи в екип на машини за производство на безалкохолни напитки;
- Следи за качеството на произвеждания продукт и спазване на разходните норми;
- Извършва настройки на машините съобразно произвежданият продукт;
- Зарежда консумативите за производство на безалкохолни напитки (фолио, етикети);
- Грижи се за почистването на машините и сортиране на отпадъците, според наличните процедури;
- Спазва изискванията за добра производствена практика и здравословни и безопасни условия на труд.
- Средно образование (техническо е с предимство);
- Предишен опит -работа с машини и съоръжения;
- Инициативност, отговорност, способност за работа в екип;
- Възможност за работа на 3 – сменен режим /включващ нощни смени/.
- Основно месечно възнаграждение след обучителния период (1 – 3 мес.): 2200 лв. бруто до 3000 лв. бруто + 200 лв. ваучери за храна всеки месец;
- Възнаграждението варира и е обвързано с усвоените умения за позицията;
- Дългосрочен договор;
- Осигурено работно облекло;
- Осигурен транспорт в случай на необходимост при определени условия;
- Професионален екип и осигурено обучение за работа на всяка позиция в производството;
- Карта за спорт /MultiSport/ на преференциални цени.
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Младши мениджър проекти
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. Във връзка с нарастващите потребности на компанията и целите, които си поставяме търсим да назначим Младши мениджър проекти.
Какво представлява позицията?
Младшият мениджър проекти е позиция, подходяща за хора, които търсят развитие, разнообразие и динамичност в работата си и могат да се докоснат до различни професионални звена и организации. Служителят, който я изпълнява, ще спомага за координирането, мониторинга и осъществяването на проекти, като работи съвместно със Старши мениджър проекти и различни колеги в зависимост от конкретния проект. Тези проекти могат да бъдат от различен вид, като например избор и закупуване на оборудване, инфраструктурни проекти, кандидатстване за финансови грантове, организация на производствени процеси и други. Позицията изисква човек с отлични организационни умения, развито логическо мислене, способност за разрешаване на проблеми, изключително внимание към детайлите и най-вече жажда за знания.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Съдейства при подготовката на проектова документация;
- Проследява за изпълнението на възложените проекти качествено, навреме и в бюджет;
- Поддържа редовна и ясна комуникация с всички страни по даден проект;
- Ясно и бързо сигнализира при наличие на потенциален риск или настъпил проблем;
- Идентифицира възможни решения на проблеми с проекти;
- Създава и организира информация (напр. инструкции, доклади, т.н.)
- Други дейности, свързани с възложените проекти.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
- Необходими
- Завършено висше образование бакалавърска степен или последна година студент;
- Владеене на английски език минимум на ниво B2;
- Отлични умения за организация и управление на времето;
- Отлични умения за анализ, критично мислене и решаване на проблеми;
- Добри комуникационни умения /включително и писмени/;
- Възможност за работа с различни организации и отдели;
- Добро познаване на MS Office (конкретно Word, Excel) и добра компютърна грамотност.
- Желателни
- Предишен работен или доброволчески опит ще се счита за предимство;
- Владеенето на допълнителен чужд език ще се счита за предимство.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
- Позиция в новоизграждащ се отдел, който предстои да се разраства и предлага възможност за бързо кариерно развитие;
- Интересна и разнообразна работа, която включва проекти от най-различно естество;
- Възможност за принос и влияние върху успеха на проектите на фирмата;
- Работа в млад професионален екип ;
- Ваучери за храна на стойност 200 лв.;
- Карта за спорт MultiSport на преференциални цени.
При нас ще получите дългосрочни възможности в една разрастваща се компания с национално присъствие и позитивна работна атмосфера!
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография посредством формата за кандидатстване.
Аспазия не толерира прояви на дискриминация към и от страна на своите служители. Това включва дискриминация на база на пол, етническа принадлежност, сексуална ориентация, религия и всякакви други форми на дискриминация.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Automation Engineer / Инженер автоматизация
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим Automation Engineer / Инженер автоматизация, който да допринесе за подобряване на производствените процеси.
Какво представлява позицията?
Като Automation Engineer/ Инженер автоматизация по поддръжката вие ще отговаряте за процесите за поддържане, запазване и подобрявани на ефективността на цялото оборудване, производствени линии и съоръжения.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Осигурява и следи за работоспособността и доброто техническо състояние на електрическите инсталации на машините и съоръженията;
- Извършва профилактика и ремонт на електрическата и част на оборудването;
- Диагностицира и отстранява възникналите проблеми по електрическата и електронната част на машините;
- Да монтира, настройва и поддържа съоръженията, отнасящи се до автоматизацията на промишлените мрежи в завода, като осигурява тяхната правилна работа за ефективен производствен процес;
- Да архивира данните от контролерите на машините;
- Да следи за калибрацията на метрологичното оборудване на вътрешен и външен държавен контрол.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
- Да познава основните закони на ел. техниката и електрониката;
- Да познава и разчита ел. схеми;
- Инициативност, отговорност, способност за работа в екип;
- Опит с контролно-измервателни прибори, промишлени мрежи, контролери и инвертори Siemens, Schneider, B&R и Omron;
- Работа с MS Office;
- Образование бакалавър или магистър – Автоматика, електроника, информационна и управляваща техника, Индустриална автоматизация /ще се счита за предимство/.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
- Конкурентно възнаграждение;
- Дългосрочен договор;
- Ваучери за храна на стойност 200 лева;
- Осигурено работно облекло;
- Осигурен транспорт в случай на необходимост при определени условия;
- Професионален екип и осигурено обучение;
- Редовна смяна /от 9 до 18 часа/- възможност за плаващ старт и край на работният ден;
- Карта за спорт /MultiSport/ на преференциални цени.
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.