Кариери
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно.
За да продължим да се развиваме като екип, търсим:
Сладов работник / Mотокарист
Търговски представител - гр. София
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. Във връзка с нарастващите потребности на компанията и целите, които си поставяме търсим да назначим Търговски представител за град София.
Какво представлява позицията?
Ако Вие сте ориентирани към продажбите имате търговски нюх и желаете да се развивате, ще се радваме да се присъедините към нашият екип.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Привлича нови клиенти и развива търговската мрежа в повереният му район;
- Извършва продажби към клиенти като изгражда трайни търговски отношения;
- Следи за документооборота и плащанията от клиентите;
- Поддържа търговската документация;
- Отговаря за поръчките на клиентите;
- Представя нови продукти и промоции;
- Отговаря за отличния търговски вид на продуктите в поверените му обекти;
- Отговаря, контролира и излага рекламни съоръжения в повереният му район.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
- Oпит в търговията на бързооборотни стоки минимум 2 години;
- Средно/висше образование;
- Демонстрира много добри умения при рекламиране и предлагане на стоки и продукти в търговски обекти на дребно;
- Висока мотивация и желание за работа;
- Свидетелство за управление на МПС категория-В (активен шофьор);
- Отговорност, коректност, лоялност.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
- Възможност за професионално развитие в една от водещите компании за производство на безалкохолни напитки;
- Трудов договор;
- Атрактивно възнаграждение обвързано с постигнати резултати;
- Служебен автомобил;
- Интересна и динамична работа;
- Професионален екип;
- Ваучери за храна;
- Мултиспорт карта на преференциални цени.
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Техник - оператор
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип, търсим Техник – оператор, който да допринесе за подобряване на производствените процеси.
ТЕХНИК-ОПЕРАТОР
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
• Работи в екип на машини за производство на безалкохолни напитки;
• Следи за качеството на произвеждания продукт и спазване на разходните норми;
• Извършва настройки на машините съобразно произвежданият продукт;
• Зарежда консумативите за производство на безалкохолни напитки (фолио, етикети);
• Грижи се за почистването на машините и сортиране на отпадъците, според наличните процедури;
• Спазва изискванията за добра производствена практика и здравословни и безопасни условия на труд.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
• Средно образование (техническо е с предимство);
• Предишен опит -работа с машини и съоръжения;
• Инициативност, отговорност, способност за работа в екип;
• Възможност за работа на 8-часови смени, с включени нощни смени.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
• Дългосрочен договор;
• Професионален екип;
• Мултиспорт карта;
• Ваучери за храна на стойност 200 лева;
• CSR активности.
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Производствен мениджър
Вече с над 30 години опит Аспазия е един от лидерите в пазара на безалкохолни напитки и води в България. Ние в Аспазия се стремим да изграждаме сплотени екипи от мотивирани и удовлетворени служители, които да се развиват непрекъснато. За нас качеството е водещо, затова търсим мотивирани, динамични и адаптивни колеги, които да внесат своя принос към успеха на компанията. При нас ще откриеш многообразие от възможности, за да покажеш най-доброто от себе си. За да продължим да се развиваме като екип, търсим да назначим „Производствен мениджър“.
ПРОИЗВОДСТВЕН МЕНИДЖЪР
Производственият мениджър е ръководният орган на отдел „Производство“, който включва звената „Производство“, „Снабдяване“ и „Склад“. Ключова роля на позицията изисква добър управленски опит, който да позволи постигане на висока ефективност в отдела, съпътствана от един удовлетворен и правилно изграден екип. Задължителна предпоставка за това са управленски разбирания, че ролята му е да създава условия на хората, за които отговаря, да вършат безпрепятствено работата си и да дава решения на проблемите, които подчинените му не успяват да решат. За целта са необходими стаж в хранително вкусовата промишленост и добри мениджърски познания. Той отговаря за планирането и организацията на производствените програми и следи за правилното и навременно им изпълнение, осигурявайки ежедневният поток на информация и стиковката между отделите в компанията във връзка с производствената дейност. Като ръководител на отдела отговаря за обучението, ефективността и развитието на всеки член в екипа си.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
Лидерство
- Поставя и следи постигането на личните цели на всеки член на екипа, обвързани с общите на компанията и отдела;
- Наблюдава ефективността на всеки в екипа като дава регулярна обратна връзка;
- Отговаря за мотивацията, квалификацията и развитието на отделните членове на екипа;
- Създава и следи графика за обучения;
- Попълва екипа си с нови хора, според нуждите на процеса и възможностите на бюджета;
- Създава екипна и колаборативна среда на работа.
Оперативен мениджмънт
- Отговаря за правилната планировка и организация на производствените програми;
- Гарантира навременната информация към отговорните лица и екипи;
- Отговаря за регулярното снабдяване на суровини. Гарантира и контролира тяхното качество и икономическа рентабилност;
- Супервизира гладкия работен процес и стикова отделните екипи и дейности;
- Осигурява стиковката между производството, склада и други отдели;
- Регулярно проверява възможностите за подобряване на процесите в отдела;
- Отговаря за изготвянето на необходима производствена документация, нормативи, процеси и заповеди, необходими за протичане на работния процес;
- Участва в процеса по бюджетиране на отдела;
- Представлява организацията пред различни институции и одитори, свързани с процеса на отдела.
- Стикова и проследява с отдел „Техника“ дейността по поддръжка на съоръженията в компанията;
- Търси и предлага възможности за оптимизации на процесите;
- Следи за безкомпромисното спазване на стандартите за качество на компанията;
- Налага нови качествени процедури, така че да гарантира точни резултати;
- Участва в разработването на нови продукти;
- Отговаря за отличното представяне на компанията по време на производствени и технологични одити.
Здраве и Безопасност
- Подсигурява безопасна среда на работа за отдела;
- Уверява се, че екипът е информиран и обучен за безопасните процедури на работа.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
- Минимум 5 години опит в управлението на производствен екип;
- Висше образование;
- Добри мотивационни умения;
- Добри комуникационни умения;
- Възможност за работа с ИКТ. /Мин: MS Office; ERP; Android/iOS/.
- Умения да проектира /екипи; процеси/ и да систематизира /процеси; дейности/;
- Творчески подход;
- Инициативност;
- Възможност за работа с всякакви видове хора;
- Запазване на самообладание по време на стресови ситуации.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
- Дългосрочен договор;
- Професионален екип;
- Мултиспорт карта;
- Ваучери за храна на стойност 200 лв.;
- CSR активности.
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Строителен работник - сграден фонд
Ние сме Аспазия и вече 30 години се развиваме като един от водещите производители на безалкохолни напитки. За нас ключът към успеха са инициативните и иновативни екипи, които успяваме да създаваме заедно. За да продължим да се развиваме като екип търсим да назначим Строителен работник – Сграден фонд.
СТРОИТЕЛЕН РАБОТНИК – СГРАДЕН ФОНД
Строителният работник ще работи заедно с Технически Ръководител, строителство и поддръжка по всички процеси, свързани със строително-ремонтните дейности.
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Участва в поддръжката на сградния фонд, ВиК инсталации, Електро инсталации и ОВК инсталации;
- Монтира помощни съоръжения за извършване на строително – ремонтни дейности;
- Извършва допълнително възложени задачи, свързани със строително-ремонтните дейности;
- Участва в товаро-разтоварната дейност на материали;
- Спазва правилата за безопасност на труда.
НЕОБХОДИМИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:
- Умения за работа с инструменти – флекс, дрелка, ел. трион и др.;
- Професионален опит на сходна позиция – ще се счита за предимство;
- Отговорност и стриктно изпълнение на поетите ангажименти.
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
- Дългосрочен договор;
- Ваучери за храна на стойност 200 лв.;
- Работно облекло и лични предпазни средства;
- Професионален екип;
- Мултиспорт карта на преференциални цени.
В случай, че обявата представлява интерес за вас, моля да изпратите автобиография и актуална снимка в паспортен формат посредством формата за кандидатстване.
*Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
**Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.